Vous avez envie d'accompagner les personnels dans leur projet de mobilité ou d'évolution professionnelle, et vous êtes titulaire du titre de psychologue ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un psychologue ou une psychologue du travail, conseiller ou conseillère de ressources humaines de proximité. Être psychologue du travail, conseiller ou conseillère RH de proximité, c'est avoir pour mission d'accompagner l'ensemble des personnels du second degré de l'académie de Créteil au titre de la mobilité professionnelle ou des problématiques sociales et/ou de santé dans la cadre de la vie professionnelle. Vous aurez à : -Assurer un accompagnement personnalisé des personnels qui sollicitent un entretien en vue d'étudier leurs possibilités d'évolution professionnelle -Conseiller et informer les personnels accompagnés au regard de leur parcours et de leurs compétences -Aider les publics visés à identifier leurs compétences transférables -Apporter une aide en termes de rédaction de CV, lettres de motivation et de préparation aux entretiens de recrutement -Analyser la pertinence des demandes de bilan de compétences -Informer, et prescrire le cas échéant, des demandes de Compte Personnel de Formation (CPF) et de Congés de Formation Professionnelle (CFP) -Orienter les personnels accompagnés vers les dispositifs ou les formations les plus adaptés afin de mettre en œuvre leur projet professionnel -Mettre en lien les personnels avec les différents services/acteurs de l'académie -Développer un réseau de partenaires afin de favoriser la mobilité des personnels accompagnés dans le secteur public comme dans le secteur privé -Animer des sessions de formations/ateliers à destination des personnels en lien avec la mobilité -Participer à l'analyse qualitative et quantitative de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de proximité -Participer aux permanences d'écoute de la cellule académique et Stop-Violences Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la cheffe de service du SARH et de son adjointe, placées sous l'autorité du directeur des relations et des ressources humaines, au sein du service académique RH et GRH de proximité (SARH). Ce service transversal travaille en lien étroit avec les divisions de gestion RH, l'École académique de la formation continue (EAFC), la division de l'accompagnement social et médical, le service médical académique, le service social académique, la correspondante Handicap académique. En savoir plus sur le dispositif de RH de proximité Conditions particulières d'exercice : -Vous bénéficiez d'un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein pour l'ensemble de l'année scolaire 2025/2026, reconductible. -Vous aurez droit à 45 jours de congés par an -Les congés sont à prendre pendant les périodes scolaire Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail et vous disposez du titre de psychologue et vous êtes inscrit(e) sur ADELI -Vous maitrisez la conduite d'entretiens individuels -Vous savez écouter et faites preuve de distanciation -Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance et d'échanges avec la personne accompagnée -Vous êtes capable de travailler en transversalité (en équipe et en réseau) -Vous avez une pratique de l'animation d'ateliers -Vous avez une expérience de l'analyse des projets, des parcours et des profils professionnels -Vous maitrisez les outils bureautiques attendus (PACK OFFICE) -Une connaissance des statuts de la fonction publique et des règles de gestion RH, ainsi que des dispositifs d'accompagnement individuels, serait appréciée