Éducateur Sportif en alternance (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 195KTDS
Éducateur Sportif en alternance (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2025
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L'ASVAM Volley, club évoluant au niveau national, recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) en alternance passionné(e) par le volley-ball pour renforcer son équipe technique et participer au développement de ses activités en milieu associatif. Vous serez intégré(e) à une structure dynamique et engagée dans la formation des jeunes, l'encadrement de sections compétitives et la promotion du volley-ball sur le territoire. Missions : Encadrer et animer les entraînements des différentes catégories (jeunes, loisirs, compétitions). Participer à la préparation physique, technique et mentale des équipes. Contribuer à l'organisation des matchs, tournois et événements du club. Intervenir ponctuellement dans les écoles ou projets de développement du volley en milieu scolaire. Assurer un lien régulier avec le tuteur et l'organisme de formation. Profil recherché : Être inscrit(e) ou en cours d'inscription à une formation de type BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Activités de la Forme ou spécialisation Volley, DEJEPS ou STAPS. Expérience en pratique du volley-ball à niveau national (joueur et/ou entraîneur). Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Motivation pour évoluer dans un environnement associatif et sportif. Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 9 à 12 mois Annualisation du temps de travail Rythme : 2 jours en formation / 4 jours en club Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (avec déplacements en région et ponctuellement en Île-de-France)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CCNS groupe 1 en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Activités physiques pour tous
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Organisation de compétitions sportives
- Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
- Organiser des évènements sportifs
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
- Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
ASS SPORTIVE VILLENEUVE D ASCQ METROPOLE
1 ou 2 salariés
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