ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) CDI - Temps plein (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 195KTXR
ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) CDI - Temps plein (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) CDI - Temps plein AFG Autisme recrute pour son EAM situé à Suresnes (92), Educateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), qui est sans hébergement, s'adresse aux adultes autistes ayant besoin d'un accompagnement dans leurs actes de la vie quotidienne. Cet établissement accueille 15 personnes autistes. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue. - Mettre en œuvre des actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue et de la cheffe de service. - Préparer les outils et matériel éducatif ainsi que les projets d'activités. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes-rendus de ces évaluations. - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent et/ou la cheffe de service. - Assure le partenariat nécessaire pour la qualité de l'accompagnement. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme éducateur(trice) spécialisé(e) ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l'éducation structurée ; - Vous faites preuve d'implication et de prise d'initiative, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Conditions de travail : - Lieu de travail : 4 rue Pierre Dupont, 921150 Suresnes. - Horaires de travail : au plus tôt à 8h30 et au plus tard à 17h00. - Jours de travail : lundi au vendredi. - Jours d'ouverture de l'établissement : 225 jours. - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur. - Organisme de formation interne (AFG Formation). - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Claire LAUSECKER, Directrice d'établissement direction.sessad1cl@afg-autisme.com et Cécile CAHEN, cheffe de service : cds.eamdupont@afg-autisme.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 25200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
EAM Pierre DUPONT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.afg-autisme.com
AFG est une association experte dans l'accompagnement des personnes autistes. Elle offre un accompagnement personnalisé à chacun, en assurant la meilleure qualité de vie possible, en cohérence avec les besoins et aspirations des personnes. Les piliers de notre projet associatif sont: la recherche de l'autonomie des personnes, l'expression des souhaits et des besoins (que la communication soit verbale ou non),la prise en charge adaptée et apprenante en valorisant les compétences de chacun. Mme Cécile CAHEN
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