Missions : - impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG - conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - assister et conseiller les élus référents - animer les comités de pilotage. - accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population, - développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, - l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale - contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues Activités Principales - participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs - animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ; - élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ; - définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs - élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ; - assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet - assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets - animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique - apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet - identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises Savoirs : - ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun - maitrise des outils informatiques, - definition et suivi d'indicteurs de résultat, - maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord - maitrise des outils d'animation de réunion - maitrise des techniques de communication et de négociation - capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...) Savoirs faire : - adaptabilité, - esprit d'analyse et de synthèse - organisation et gestion des priorités, rigueur - travail en équipe, - prise d'initiative **** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***