Rejoignez un leader de l'innovation industrielle et pilotez la performance d'un atelier de production stratégique. Dans un contexte de forte dynamique industrielle, notre client - groupe international de haute technologie - recherche un(e) Manager de Proximité F/H pour encadrer et animer une équipe de 20 personnes (assembleurs et animateurs d'îlots) au sein d'un atelier de production à fort enjeu. Ce poste est une opportunité idéale pour un manager de terrain souhaitant conjuguer excellence opérationnelle, développement des compétences et participation active à la transformation industrielle (usine du futur, projets d'innovation, amélioration continue...). Vos missions - Décliner les objectifs de production et assurer leur atteinte via un pilotage rigoureux des activités. - Organiser le travail au quotidien en lien avec les fonctions supports. - Garantir l'adéquation entre ressources, compétences et besoins. - Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action associés. Encadrement managérial - Manager une équipe de 20 collaborateurs dans un esprit d'écoute, d'autonomie et d'engagement. - Développer les compétences de vos collaborateurs et renforcer la transmission des savoir-faire. - Participer à la gestion des investissements (outillage, équipements.). - Contribuer à la cohésion de l'équipe et au maintien d'un climat social de qualité. - Veiller à l'application des règles HSE et sociales. Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en production industrielle, génie mécanique ou management industriel. - Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, automobile, électronique...). - Solide culture du résultat, capacité à fédérer et sens aigu de l'organisation. - Leadership de proximité, esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue. Les + du poste - Rôle à fort impact dans un groupe de référence sur son marché. - Environnement innovant et stimulant (technologies avancées, digitalisation, excellence opérationnelle). - Forte autonomie, projets variés, perspectives d'évolution concrètes. - Culture d'entreprise alliant performance, innovation et respect des individus.