Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) à l'antenne Ressources Humaines de Saint-Lô, vous aurez notamment en charge : La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l'embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (recensement du besoin, annonces, entretiens, réponses aux candidatures) La gestion de la paie des professionnels CDD (vérification des pointages et éléments variables, vérification du calcul de paie, FCTU) Le soutien à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, adaptation et réactivité, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste au 1er octobre 2025.