Formateur(trice) Gestion sociale,Paie et Ressources Humaines(BTP) (H/F) 69 - BRIGNAIS
Offre n° 195LHMB
Formateur(trice) Gestion sociale,Paie et Ressources Humaines(BTP) (H/F)
69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
Le GRETA CFA Rhône recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre de la formation "Assistant de gestion d'entreprise du BTP", sur un module de 84 heures dédié à la gestion sociale, paie et ressources humaines appliquées au secteur du BTP. Missions: Vous serez chargé(e) d'animer un module de formation portant sur les fondamentaux de la gestion RH dans le BTP : - Élaboration des bulletins de paie et gestion administrative du personnel - Suivi des absences, contrats de travail, déclarations sociales - Conventions collectives et spécificités sociales du secteur BTP - Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de congés, mutuelles, etc. Vous accompagnerez les stagiaires dans la compréhension du cadre réglementaire et des pratiques RH propres aux entreprises du bâtiment. Lieu d'intervention : Lycée Gustave Eiffel - Brignais (69) Durée : 84 heures - Répartition à convenir (journées ou demi-journées) Période prévisionnelle : novembre 2025 à juin 2026 Profil recherché - Expérience confirmée en gestion RH, paie ou administration du personnel - Connaissance des spécificités sociales du secteur BTP (idéalement) - Maîtrise des outils de paie et de gestion administrative - Capacité à animer un groupe et à transmettre des savoirs de manière concrète et pédagogique - Expérience en formation appréciée Type de contrat - Vacataire / Prestataire Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur l'adresse mail
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- sur barème niv formation dispensée
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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