Responsable Espace Jeunes - STDC (H/F) 01 - ST TRIVIER DE COURTES
Offre n° 195LHTM
Responsable Espace Jeunes - STDC (H/F)
01 - ST TRIVIER DE COURTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Saint-Trivier-de-Courtes est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, le.la responsable espace jeunes a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes et des actions du service jeunesse. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Pilotage et coordination de l'Espace Jeunes : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.) - Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe - Réaliser les entretiens annuels professionnels - Gérer les conflits et dysfonctionnements - Gérer les absences, les congés et les remplacements - Animation et coordination d'activités : - Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées - Animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents - Assurer la sécurité des enfants et/ou adolescents, en veillant au respect des locaux et du matériel - Animer des activités au collège - Rédiger les documents administratifs (rédaction de courriers, saisie des données CAF - Caisse d'Allocations Familiales, liens avec la DDCS - Direction départementale de la Cohésion sociale, etc.) - Gestion de la structure : - Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes - Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (facturation aux familles, validation de factures.) - Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d'apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes Profil : - BPJEPS LTP à minima ou tout diplôme professionnel permettant la direction d'accueil collectif de mineurs, - Avoir une première expérience réussie en direction et/ou en animation jeunesse - Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques - Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe, - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs, - Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets, - Permis B. Spécificités : Temps complet Horaires annualisées : rythme 30 h en période scolaire : en soirée et les samedis 48 h en vacances scolaires. Horaires variables selon la programmation Lieu de travail : Espace jeunes 01560 Saint Trivier de Courtes Rémunération statutaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Début du contrat dès que possible Candidature : Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Yannick SCHMITT - Responsable du service Vie Educative et Jeunesse : 04 74 25 79 47 - yannick.schmitt@grandbourg.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rému statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
500 à 999 salariés
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm Mme Charlène JACQUET
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