Dénomination du poste Un.e psychologue Contrat de 12 mois à 0.5 ETP (17h50 hebdomadaire), dans le cadre d'une réorganisation Pour postuler : envoyer lettre de motivation (sinon candidature non étudiée) et CV avant le 15 août 2025. Les personnes retenues pour un entretien seront convoquées le mardi 26 août après midi Contexte et enjeux du poste Le poste proposé est disponible sur le Centre de Santé Mentale, dont la mission est de proposer un accompagnement en santé mentale et social, auprès de personnes en situation de grande précarité et/ou d'exil, au travers : - Un accès précoce et inconditionnel à une évaluation et une prise en charge multidisciplinaire en santé mentale, aux adultes et enfants dont la situation de précarité ne permet pas l'accès à l'offre de soins actuelle. - L'appui sur un réseau partenaire fédéré autour du fonctionnement du centre de soins. - La proposition d'un appui aux professionnel-le-s du territoire de l'Ille-et-Vilaine en vue de permettre un meilleur accès aux soins en santé mentale pour les personnes en grande précarité et / ou exilées. Activités spécifiques du poste - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatre et pédopsychiatre - IDE - psychologues- travailleuse sociale) - Intervenir auprès de publics en grande précarité et/ou exil suivis dans le centre pour du soin en santé mentale, adultes et enfants. - Evaluation des situations et des troubles psychologiques et/ou psychiatriques des personnes rencontrées. - Orientation le cas échéant vers les structures et/ou les professionnels pouvant aider cette population à résoudre ses problèmes liés à une pathologie psychiatrique avérée ou une souffrance psychique générée par la situation de précarité et d'exclusion. - Assurer des entretiens dans le cadre de prise en charge thérapeutique en amont d'une orientation vers les secteurs de psychiatrie du CHGR ou lorsqu'il y a impossibilité d'une orientation. - Participation à un travail de prévention, d'orientation et de repérage précoce des troubles en s'intégrant activement dans un partenariat solide entre le CHGR, L'EMPP et le réseau des structures de type sanitaire, social, qu'elles soient publiques, privées, associatives. - Développer le soutien et l'aide à la formation pour les équipes sanitaires et sociales - Participer aux temps collectifs (réunions d'équipe, analyse de pratique etc.). - Participer activement à l'écriture du projet de soins et à l'évaluation du projet (rapport d'activités, participation à des études et recherches le cas échéant.) - Participer à établir des relations partenariales constructives en lien avec le projet du centre de santé mentale. Compétences attendues : - Etre capable de conduire des actions individuelles et de groupe - Etre capable de s'adapter en permanence aux attentes du public rencontré, des partenaires et de l'évolution du réseau - Bonne connaissance de la politique de secteur en santé mentale et de son dispositif - Savoir se positionner dans le partenariat sanitaire et social - Créer et instaurer des modes de relation avec les partenaires facilitant la prévention, le repérage précoce et l'accès au dispositif de soins lorsqu'il est nécessaire - Expérience dans la clinique de l'exil - Compétences dans la clinique du psycho-traumatisme Conditions de travail - Horaires en lien avec les actions conduites auprès d'une population de migrants avec un partenariat divers et des institutions multiples. - Exercice de rencontres avec la population concernée, exigeant des capacités d'adaptation aux usagers et aux professionnels et une certaine mobilité. - Basé dans les locaux du Réseau Louis Guilloux. - Tenue d'une réunion hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire - Travail en collaboration avec les psychologues de l'EMPP et l'ensemble de l'équipe pour assurer une continuité et un passage de relais si nécessaire. Conditions d'engagement : - Rémunération en lien avec la CC ALISFA Coef 205