Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésParticipe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) avec la directrice de la structure. Vos missions principales : - Management - Gestion des ressources humaines - Organisation et suivi de l'activité - Développement et représentation - Elaboration et pilotage du projet de la structure L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec l'équipe de l'ESAT et des autres services du Pôle Adultes. Il s'implique dans les instances de réflexion. Vos principales qualités : - Management d'équipe - Communication - Sens des responsabilités Une Connaissance des politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et des dispositifs relatifs à l'inclusion sociale et professionnelle est indispensable. Une expérience dans le champs de l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap est aussi requise. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé