Offre n° 195LNPS
Valet / Femme de chambre (H/F)

Publié le 18 juillet 2025

Un poste est à pourvoir à compter de septembre En qualité d'Employé d'étages H/F, vous assurez les missions suivantes : Propreté des chambres qui vous sont affectées, Mise en place et entretien des produits d'accueil en chambre, de la papeterie et de tout autre objet d'agrément ou de décoration présent dans la chambre conformément aux standards de l'hôtel Entretien de l'office d'étage/chariot dont vous êtes en charge et des parties communes de l'hôtel. Mutuelle, Prime de transport si non logé. Si poste Logé : nourri (même les jours off).

Type de contrat

Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Conditions de travail

En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1832.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Hébergement

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
Assurer la discrétion et la confidentialité des clientsCette compétence est indispensable
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
Laver des vitresCette compétence est indispensable
Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygièneCette compétence est indispensable
Respecter les règles de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable