Qui sommes-nous ? Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d'Aide et de Soins), est : Une association à but non lucratif, ancrée sur des valeurs humaines et solidaires, Un acteur reconnu de la formation, dans la région Pays de La Loire, dans le secteur social et médico-social, Une équipe créative et agile de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation, Plus de 4500 apprenants accompagnés chaque année sur des formations qualifiantes et continues. Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations continues, de courte durée, souvent inférieures à cinq journées, destinées aux professionnels du secteur médico-social qui souhaitent monter en compétences ou se former sur de nouvelles thématiques. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets allant de l'analyse de la pratique, à l'agressivité-violence, le management, la bientraitance, la prévention et la gestion des risques psycho-sociaux, les souffrances psychiques, l'accompagnement et la relation d'aide auprès de différents publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants, personnes avec des troubles autistiques ou cognitifs) . Les réponses aux appels d'offre constituent également une part de l'activité du service. Votre fonction : Au sein de notre service FPTLV, composé de trois assistantes de formation, deux coordinatrices pédagogiques, une chargée de développement, vous avez la responsabilité de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur social et médico-social. Vos principales missions : - Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux Recruter et positionner des formateurs occasionnels sur les dispositifs de formation Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu Rédiger les devis associés Présenter et défendre l'offre commerciale auprès des établissements Assurer le suivi des propositions Maintenir une relation avec l'établissement et/ou le formateur pour s'assurer que l'action se déroule correctement Participation aux réunions d'équipe Participation aux réunions pédagogiques au sein du service Le travail d'ingénierie pédagogique est effectué en partenariat étroit avec les assistantes de formation, et suivant les cas, la chargée de développement du service. Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré par les coordinatrices pédagogiques en poste. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d'un diplôme de formateur. Une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales est vivement souhaitée. Vous avez éprouvé vos compétences en matière d'ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale. Vous êtes en capacité d'effectuer un travail dans un délai court. Les compétences attendues : - Esprit de synthèse - Compétence rédactionnelle et aisance avec l'outil informatique - Autonomie, rigueur - Forte capacité d'adaptation - Aptitudes au travail en équipe - Aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté.eet valorisé.e - Des sujets de travail passionnants et renouvelés - Une rémunération selon la CC du 15 mars 1966. Cadre classe 3 - niveau 2 + prime Ségur - Des avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances. - Télétravail (un jour par semaine) Conditions : - CDD à temps plein, sur une durée d'un an - Poste basé au siège du CEFRAS à Chemillé - Prise de fonction à partir de fin septembre - Réception des candidatures jusqu'au 15 septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature à c.andro@cefras.com