Mission Générale et attributions : Placé(e) sous l'autorité du directeur, la-le coordinatrice.eur Ressourcerie CUCM met en oeuvre le projet social du Groupe Solif et assure l'animation générale, la coordination des projets relatifs à la ressourcerie de Montceau-les-Mines. Coordination/pilotage opérationnel : 1/ Activité commerciale : - Assure le bon développement de l'activité ; - Pilote et analyse les données d'activité de la ressourcerie ; - Supervise l'ensemble des activités et veille à la cohérence des prix / prestations et à la qualité de la production et des services) ; - Propose des axes d'amélioration ou d'évolution aux ETI dans un esprit d'amélioration continue ; - Centralise les besoins des ETI : matériel, véhicules, EPI, etc. 2/ Gestion des Ressources Humaines - Recueille les besoins des ETI : personnel, formation, suivi des situations individuelles. ; - Assure la gestion des ETP ; - Pilote le processus de recrutement des salariés en insertion - accueille les nouveaux salariés en CDDI et fixe le cadre ; - Supervise et veille à la cohérence des parcours des salariés, à l'application du processus d'accompagnement et valide les renouvellements ou fin de contrat des salariés en parcours ; - Fait respecter/appliquer le règlement intérieur en collaboration avec le Directeur. 3/ Relations partenaires : - Assure le lien avec les différents partenaires (France Travail, AGIRE, Département, Services de la CUCM, déchèteries, etc.) et transmets les informations nécessaires aux différents partenariats ; - Garantit le respect et la durée des conventions avec la CUCM. 4/ Suivi administratif : - Participe à la préparation des dialogues de gestion et des comités de suivi ; - Gère la ligne budgétaire dédiée à la coordination de la ressourcerie ; - Participe à la rédaction des demandes de subventions d'investissement à leur suivi et bilan ; - Supervise la bonne tenue/saisie des données dans les logiciels dédiés par les ETI/CIP (GDR, Sil'esa) ; - Analyse des tendances et rédige un rapport annuel. CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - CDI - Temps complet - horaires fixes - Travail du lundi au vendredi (le samedi exceptionnellement) - Déplacements réguliers avec le véhicule de service - Poste basé à la ressourcerie de Montceau-les-Mines (au siège occasionnellement) - Poste à pourvoir en juillet 2025 - Formation Bac ou plus ou expérience professionnelle significative - Expérience professionnelle dans le secteur associatif et/ou l'économie circulaire est un + - Expérience réussie de 3 ans minimum en management, gestion de projet - Salaire selon expérience et profil + prime - Convention collective applicable : Entreprises du paysage 2 - Compétences et aptitudes requises : - Connaissances dans le domaine du réemploi et de la valorisation d'objets ; - Sensibilité pour l'activité d'insertion professionnelle ; - Adhésion aux valeurs de l'ESS et à celles du Groupe SOLIF ; - Pédagogie ; - Communication, écoute, ouverture d'esprit, diplomatie ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'initiative et des responsabilités ; - Rigueur et précision ; - Autonomie, adaptation et flexibilité ; - Dynamisme et réactivité ; - Permis B et véhicule obligatoire Envoyer lettre de motivation et CV avant le 30 juillet 2025 par mail à b.chambonniere@solif.org Prise de poste septembre 2025