CHARGE(E) DE GESTION ET D'ANIMATIONS EPICERIE SOLIDAIRE (H/F)

CHARGE(E) DE GESTION ET D'ANIMATIONS EPICERIE SOLIDAIRE (H/F) 79 - ST MAIXENT L ECOLE

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Offre n° 195LPXM
CHARGE(E) DE GESTION ET D'ANIMATIONS EPICERIE SOLIDAIRE (H/F)

79 - ST MAIXENT L ECOLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juillet 2025

. . Le poste proposé concerne plus spécifiquement l'épicerie du Val dont la particularité est de remplir une mission de mobilité sur le territoire. En effet, l'épicerie se compose d'un magasin à Saint-Maixent-l'École et d'un camion pour alimenter les 19 communes de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre. La polyvalence, la créativité et la rigueur sont de mises sur ce poste, ainsi qu'une appétence pour les activités commerciales et leur développement. Vous travaillerez au quotidien avec un autre salarié (en poste depuis l'ouverture) pour remplir ses missions. Vous aimez le travail en équipe (avec des salariés, des bénévoles et des partenaires impliqués), vous n'aimez pas la routine, vous savez conduire un véhicule type Master, vous êtes motivé(e) pour d'animer un lieu de vie et avez envie de porter des valeurs fortes de solidarité et d'innovation, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! MISSIONS 1 - DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES EN MAGASIN ET EN ITINÉRANCE En lien avec les salariés de l'association : - Développement d'actions commerciales : livraisons, opérations et animations de vente.. - Participation à l'approvisionnement du magasin et à l'organisation des livraisons - Gestion du stockage, de la mise en rayon et participation à l'organisation des inventaires - Veille à l'hygiène, à la bonne tenue et à la sécurité des lieux - Participation à la communication de l'association 2 - ANIMATION DE L'ÉQUIPE DE L'ÉPICERIE Sous la supervision des administrateurs et de la direction : - Bénévoles : gestion des plannings, accueil et accompagnement sur leurs missions, animation de l'équipe et communication interne - Stagiaires et service civique : participation au recrutement et suivi des missions - Participation à la vie de l'association : réunions, assemblée générale, groupe de travail, développement de projet, animations. 3 - ANIMATION D'ATELIERS SUR LE HAUT VAL DE SÈVRE En lien avec la direction, les bénévoles, les travailleurs sociaux et les partenaires locaux : - Faire de l'épicerie un lieu de vie et d'échange reposant sur la mixité et l'ouverture à tous - Impulser et mettre en œuvre des animations en lien avec les valeurs de l'association (alimentation, estime de soi, créativité.) - Garantir la mise en œuvre d'un accueil non-stigmatisant et dynamique - Favoriser l'inclusion des clients dans le projet associatif - Être à l'écoute des clients et des associations locales afin de développer des actions PROFIL ET COMPÉTENCES - Sérieux, dynamique, polyvalent et autonome - Partage des valeurs de solidarité de l'association et de son projet social - Ouvert aux autres, à l'écoute, sens de l'accueil et appétences pour le travail social et les relations humaines - Permis B obligatoire, conduite d'un véhicule type Master - Rigoureux et organisé (gestion de stock, anticipation de commandes, gestion de planning..) - Force de proposition et capacité d'adaptation et de gestion des imprévus - Appétence pour le travail en équipe, avec des bénévoles principalement - Compétences en gestion de projets appréciées - Connaissances du territoire appréciées Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et Canva) Au-delà d'une épicerie, il s'agit de faire vivre ces endroits comme des lieux d'inclusion, de mixité, de non-stigmatisation, d'échanges, de dignité et de solidarité Entretien les 1 et 2 septembre 25 -

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1869.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturel
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SOLI'NIORT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Soli'Niort est une association loi 1901 créée en février 2018 dont l'objectif est de permettre un accès digne et durable à une alimentation de qualité pour tous et de proposer des actions innovantes dans le domaine de l'aide alimentaire. Pour cela, l'association gère deux épiceries reposant sur un modèle économique atypique où les achats des clients solidaires permettent de financer des réductions pour les achats des clients bénéficiaires. Au-delà d'une épicerie, il s'agit de faire vivre ces end

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