Travailleur-se social-e en centre de santé (H/F)

Travailleur-se social-e en centre de santé (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 195LQXT
Travailleur-se social-e en centre de santé (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

L'association Agir Ensemble Pour Notre Santé recrute un-e travailleur-se social-e pour le centre de santé Léon Blum qu'elle porte. L'association participe à une expérimentation nationale de santé communautaire qui implique : un repérage et un suivi particuliers des situations de vulnérabilité ; le développement d'actions pour aller vers les publics les plus éloignés de la santé ; l'animation d'actions de santé communautaire hors les murs ; des modalités de participation et d'action directe des personnes. Le/La travailleur-se social-e assure une double mission : - d'accompagnement social des patients, notamment en situation de vulnérabilité ; - d'intervention collective en santé communautaire. Il/Elle fait partie intégrante de l'équipe pluriprofessionnelle. Il/Elle agit de concert et en complémentarité avec l'assistante en santé. Ses missions participent d'une approche globale de la santé. Mission 1 : assurer l'accompagnement social des patients - Organiser la collecte d'informations nécessaires au suivi - Assurer un accompagnement social pour des patients qui le nécessitent - Préparer et participer à des concertations sur les situations complexes - Aider à la prise de décision - Être en lien avec tout partenaire concerné par la situation - Assurer l'évaluation et le rendu compte de ces suivis - Garantir la qualité du suivi en cohérence avec le projet de santé Mission 2 : assurer des interventions collectives en santé communautaire - Elaborer un programme annuel de prévention avec l'équipe - Mobiliser les professionnels compétents pour co-animer ces actions - Informer et mobiliser les patients pour y participer - Animer et/ou co-animer des ateliers collectifs - Garantir une approche de santé communautaire dans les actions - Assurer l'évaluation et le rendu compte de ces actions Ces missions étant nouvelles pour le centre de santé : - un accompagnement à la prise de fonction est prévu - le/la salarié-e sera mis-e à contribution pour co-construire la fonction L'équipe d'une douzaine de salariés est composée de : 4 médecins, 1 psychologue, 1 infirmière Asalée, 1 infirmière en pratique avancée (IPA), 1 assistante en santé, 1 animatrice en santé, 1 médiatrice en santé, 1 assistante de direction, 1 assistante tiers payant, 3 secrétaires médico-sociales d'accueil, 1 directeur général Le poste nécessite un diplôme d'Etat en travail social (DEES, DEASS, DECESF). Il suppose d'agir dans les trois domaines de ces diplômes : accompagnement / conseil / éducation Candidature : jusqu'au 15 août 2025 Entretiens : entre le 20 et le 27 août 2025 Prise de poste : 1er septembre 2025

Type de contrat
CDD - 16 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Selon ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Actions socioéducatives collectives
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

CENTRE LEON BLUM

10 à 19 salariés


Créée en 1981, l association souhaite promouvoir la santé de tous par tous. Elle est implantée dans le quartier des Résidences à Belfort. Elle porte le centre de santé polyvalent Léon Blum à Belfort qui propose une offre de soins de premier recours : consultations auprès de médecins généralistes, psychologue, infirmière, diététicienne. Nous menons des actions de santé publique, de prévention, de promotion et d'éducation à la santé. M. * GUTHLEBEN

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