EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 AIDE COMPTABLE H/F. Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie du luminaire souhaite intégrer un Comptable H/F dans son équipe comptant entre 50 à 70 collaborateurs dans le cadre d'un CDI pour un démarrage le 4 septembre. Les missions proposées sont les suivantes : Etablir la comptabilité clients : éditer, transmettre les factures clients et suivre les encaissements Participer à la comptabilité fournisseurs sur son périmètre : saisir les factures sans bon de commande, mettre au règlement et effectuer l'analyse des comptes fournisseurs Saisir les écritures bancaires et assurer le suivi de la trésorerie Transmettre les factures au factor, saisir les écritures comptables associées, analyser et corriger les anomalies Réaliser le suivi comptable des notes de frais Etablir la DEB et la DAS2 Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une formation Bac + 2 en Comptabilité ou Gestion PME/PMI, le Comptable H/F justifie d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. La maitrise de la comptabilité générale et auxiliaire ainsi qu'une bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables est indispensable. A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le pack office notamment Excel et les logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal. De nature rigoureuse, et persévérante le Comptable H/F c'est faire preuve de discrétion et de confidentialité. Il est doté d'un bon sens de l'organisation et de bonne capacité d'analyse. Avantages du poste : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé). Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et niveau d'expérience TR à 8€ (60% charge employeur) Mutuelle familiale (85% charge employeur) Retraite supplémentaire totalement prise en charge par l'employeur Télétravail régulier possible (1 à 2 jours/ semaine) EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la