Electricien cvc H/F N3P2 (H/F) 35 - CREVIN
Offre n° 195LRYX
Electricien cvc H/F N3P2 (H/F)
35 - CREVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES entreprise d'électricité spécialisée en génie climatique recrute un électricien CVC H/F en CDI Poste basé à CREVIN (35) L'Electricien H/F effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air, traitement d'eau des piscines publiques et (GTB) gestion technique des bâtiments. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien H/F se réfère aux schémas de montage et aux plans établis À partir des plans d'implantation et des schémas électriques, vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les armoires électrique CVC - Mettre en place le cheminement des câbles (chemin de câble, tube IRL...) - Tirer l'ensemble des câbles décrit dans les carnets de câbles - Poser et raccorder le matériel de régulation Travail du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi En binôme ou en autonomie Prime de paniers, Mutuelle et véhicule. Salaire selon compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Fixer des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir une installation domotique et connectée
- Domotique
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Evaluer une situation à risques
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Installer un équipement électronique
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser des supports et des armoires électriques
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
CABLAGE CHAUFFERIE SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créée en novembre 2017 par M. Bertin et M. Rigaud et reprise dans son ensemble le 01 décembre 2019 par M. Rigaud, la société CCS est une société d'installations électriques spécialisée dans le Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC), le traitement d'eau des piscines publiques et la gestion technique des bâtiments. L'entreprise compte aujourd'hui huit salarié.
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