Offre n° 195LTQL
Secrétaire (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Pour son CHRS (Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale), l'Association REVIVRE recrute en CDD un.e secrétaire. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.la secrétaire du CHRS assure le secrétariat administratif de l'établissement. Le-la secrétaire du CHRS : - Assiste le chef de service dans les tâches administratives - Gère le courrier : - Mise en forme - Expédition - Gestion des stocks d'imprimés - Réception - Distribution - Gère les données administratives : - Enregistrement des données de l'activité - Transmission des données administratives, statistiques. - Entrées/sorties - Suivi et actualisation des outils de reporting, - Assure le classement et l'archivage, - Assure le suivi des interventions techniques, - Prépare les éditions de facturation des participations aux frais de séjour, - Relève les heures effectuées par les équipes de l'établissement et transmet au service RH, - Elabore, sous le contrôle du chef de service, des plannings et distribution. Qualités attendues : - Connaissance et maîtrise du PACK OFFICE, - Connaissance et maîtrise des systèmes d'information, - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Respect des délais, - Adaptabilité, - Discrétion professionnelle. Profil et conditions du poste : - Expérience en secrétariat / administratif - Connaissance du milieu social /médico social appréciée - Horaires de journée - Prise de poste : Dès que possible - Lieu d'exercice : Caen (14). - Classification et rémunération selon convention collective 51 - CDD temps plein de 3 mois / 35 heures
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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