Responsable du pôle logement H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 195LVFP
Responsable du pôle logement H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Nous recrutons un-e Responsable du Pôle Logement - Donnez du sens à votre mission ! Vous souhaitez vous engager dans un poste à fort impact, au cœur des enjeux étudiants ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Pôle Logement et contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des étudiant-es en résidence universitaire. Vos missions principales Management & pilotage opérationnel Encadrer et animer une équipe de 6 agents (catégorie C), Organiser, accompagner, harmoniser les pratiques et contribuer aux recrutements, Assurer le suivi RH de proximité. Gestion du logement étudiant Planifier et coordonner les campagnes annuelles d'attribution, Suivre et optimiser l'occupation du parc, Être l'interface entre les résidences et les directions de site. Analyse et amélioration continue Élaborer des tableaux de bord, analyser les indicateurs clés, Identifier les leviers d'amélioration pour mieux répondre aux besoins des étudiants. Partenariats & représentation Travailler avec les établissements d'enseignement supérieur et les services centraux, Participer à la vie institutionnelle (commissions, groupes nationaux, élections étudiantes), Contribuer à l'actualisation des outils de communication liés au logement. Rattachement hiérarchique Vous intégrerez le service de la vie étudiante, aux côtés des pôles bourses, culture, accueil-CVEC, sous la responsabilité directe de son chef de service. Modalités de recrutement: Poste vacant au 1er septembre Poste de catégorie B Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels Rémunération: contractuels INM 430 soit 2116€ brut par mois Fonctionnaires : grille indiciaire des catégories B + IFSE groupe 2 Profil Solides compétences managériales et aptitudes à la coordination et animation Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Connaissance en gestion locative (cadre juridique) Aisance relationnelle, capacités de négociation et de gestion de situations complexes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2116.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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