Offre n° 195LYVP
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Actualisé le 18 juillet 2025

2H INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de couverture, plomberie et bardage un CHAUFFEUR PL 26T sur Le Havre (76) à compter de Mardi 22 juillet 2025, pour une durée de 2 semaines. Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements - Effectuer les livraisons dans le respect des règles de sécurité - Participer au chargement et déchargement du camion si nécessaire - Veiller à l'entretien courant du véhicule Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C en cours de validité et disposez d'une FIMO ou FCO à jour, indispensables pour assurer les trajets en toute conformité. Une expérience préalable en conduite de poids lourd est souhaitée, notamment si vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP, ce qui facilitera votre adaptation. Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel, des qualités essentielles pour assurer un service fiable et entretenir de bonnes relations avec les équipes sur le terrain.

Type de contrat

Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

2H INTERIM

1 ou 2 salariés

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous enga

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