Moniteur éducateur (H/F) 01 - MONTREAL LA CLUSE
Offre n° 195LZDZ
Moniteur éducateur (H/F)
01 - MONTREAL LA CLUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Le SAJ accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neuro Développement (TND) et propose: - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Les missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez la charge de : - Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire - Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire - Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants - Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur.euse social.e en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe - Vous êtes rigoureux.euse et avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme. Caractéristiques du poste : - Rémunération annuelle brute de base : à partir de 25k€ à majorer selon ancienneté. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE, analyse de la pratique. - Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour les déplacements). - Embauche prévue dès que possible. Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation avant le 28 août 2025 à l'attention de Mme Virginie Vernez-Bordet, cheffe de service, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle
- CCN 51 coef378+40
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
LESPEP 01
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le SAJ accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du NeuroDéveloppement (TND). Il propose : - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions Mme Virginie VERNEZ
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