Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Gestion administrative RH : - Suivi quotidien des pointages: retards, absences, plannings, heures de production, avec mise à jour en temps réel - Préparation des badges d'accès pour les nouveaux entrants - Suivi des absences : congés, maladie, JRTT, etc. - Gestion des formalités d'embauche : DPAE, conventions de stage - Gestion des départs : solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail - Relations avec la médecine du travail : convocations aux visites médicales (embauche, périodique, reprise), mise à jour des suivis Paie & gestion du personnel : - Élaboration mensuelle des bulletins de paie - Paiement des acomptes, traitement des IJSS, suivi des saisies-arrêts - Établissement des attestations de salaires, suivi des arrêts de travail - Tenue à jour des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, AT/maladie, heures mensuelles, masse salariale - Mise à jour de divers fichiers de suivi RH : heures de délégation, diplômes, tableaux de bord Gestion de l'intérim : - Transmission des relevés d'heures hebdomadaires - Suivi des contrats d'intérim, des factures (contrôle & saisie en comptabilité) - Coordination des visites médicales intérimaires Sécurité & prévention : - Déclarations d'accidents du travail - Enregistrement et mise à jour des documents liés à la sécurité : soins, habilitations, formations - Suivi des soins pharmacie, mise à jour des dossiers sécurité Tâches ponctuelles : - Préparation des élections professionnelles (CSE) - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des logiciels KELIO, SILAE, Excel (avancé) - Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie - Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données - Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service - Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique Interessé(e) par cette offre, postulez !!