Community manager (H/F) 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX
Offre n° 195MCDP
Community manager (H/F)
26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Valorisation des actions de la ville, informations à destination des administrés, appui aux services de la ville, ..., le service communication est un acteur ressource pour les agents et les usagers à travers un large panel de supports (site de la ville, réseaux sociaux, Magazine municipal, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des Tricastin(e)s en participant à la mise en avant de la politique municipale ? Ce poste peut vous intéresser ! La ville de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recherche un Community manager (H/F) sur emploi non permanent afin de répondre à un accroissement temporaire d'activité. Sous la responsabilité de la direction générale des services et en collaboration avec les agents du service Communication, vous contribuerez à l'image de la ville, à la qualité et à l'efficacité de sa communication. En lien constant avec la graphiste et l'assistante communication, vous serez en charge des missions suivantes: - Création de contenus - Animation et modération - Réalisation de supports visuels et audiovisuels - Veille et analyse - Edition des bilans statistiques de l'activité sur les réseaux sociaux et autres supports dématérialisés Prérequis : - Formation : diplôme de niveau supérieur en communication ; - Expérience : une première expérience dans le domaine de la communication digitale est requise, une expérience en collectivité en collectivité serait un plus ; SAVOIR/SAVOIR FAIRE : - Excellentes compétences rédactionnelles : orthographe irréprochable, aisance dans la rédaction de contenus adaptés aux différents supports ; - Excellente connaissance des réseaux sociaux ; - Utilisation maîtrisée des outils de gestion des réseaux sociaux ; - Maîtrise des outils statistiques, de veille, de mesure de l'e-réputation et d'alerte ; - Maîtrise des logiciels de production de contenu web ; - Maîtrise des techniques de vidéos et photographies ; - Connaissance des principes juridiques du droit à l'image - Connaissance des principes de base de la prise de vues photographique et vidéo ; - Maîtrise des principaux langages de la communication notamment des réseaux sociaux ; - Connaissance de l'environnement local (institutionnel et partenaire) ; Temps de travail : temps complet sur une base de 36h hebdomadaires ; Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire ; Date limite de candidature : 31.08.2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Polyactivité
- Salaire
- selon indice
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en communication digitaleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe
Compétences
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Animer un réseau, une communauté
- Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
- Assurer une veille technologique et réglementaire active
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Développer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes
- Logiciels d'édition multimédia
- Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger du contenu web
- Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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