Offre n° 195MDVD
Recherche un /une Travailleur social (H/F)

Publié le 18 juillet 2025

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL CDI - temps plein Poste à pourvoir le 01/09/2025 Les principales missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; Assurer l'accueil collectif et individuel du public ; Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ; Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ; Participer et développer des actions d'Aller Vers ; Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention. Le profil : Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées. Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Pc portable
CCN 66 selon la qualification

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS...

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en place et animer des groupes de parole
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne