Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie (H/F) 21 - LONGVIC
Offre n° 195MHLN
Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie (H/F)
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez plusieurs filières d'un centre de formation reconnue pour son excellence et son engagement dans le développement des compétences. Dans un campus moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaboration et pilotage de l'activité pédagogique en lien avec le projet d'établissement d'une structure dynamique de 150 collaborateurs, dédiée à la pédagogie de l'alternance, membre du CODIR en lien avec l'ensemble des services supports ; - Coordination de la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents enseignants d'un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d'examens, dossiers d'agréments.) dans le respect des référentiels et de la règlementation ; - Contrôle et mutualisation de la production pédagogique, et réalisation d'une veille autour des actualisations, des évolutions technologiques de la branche, des qualifications professionnelles, des référentiels et des diplômes ; - Management d'environ 40 collaborateurs (enseignants + Centre de Ressources Multimédia) : du processus de recrutement et d'intégration à l'évaluation des qualifications via l'entretien annuel et professionnel, en passant par l'accompagnement individuel et collectif des enseignants ; - Participation au conseil de perfectionnement et à la certification Qualiopi dans son périmètre d'adjoint pédagogique ; -Participation aux actions de communication à destination des jeunes, familles, entreprises et partenaires. Profil : De formation Bac+5 (Ingénierie de la formation, master pro EAF ou tout autre diplôme en lien avec le poste) vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire avec des compétences managériales avérées. Vous avez une vision stratégique ainsi qu'une capacité avérée à comprendre et à anticiper les enjeux pédagogiques au sein d'une telle organisation. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Y-paréo souhaité) et avez un intérêt pour l'I.A. Vous êtes force de proposition, à l'aise à l'écrit et à l'oral, capable de fédérer les enseignants et de conduire le changement. Rémunération annuelle à négocier + prime sur objectifs. Forfait 208 jours. Accord d'intéressement et conciergerie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération annuelle à négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE
100 à 199 salariés
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