Responsable de site - Gare de Rennes (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 195MJXZ
Responsable de site - Gare de Rennes (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juillet 2025
Le / la Responsable de site exerce ses fonctions sous l'autorité du Concept Manager, auquel il / elle rendra compte de son activité. Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l'entreprise. Les sites sont généralement ouverts de 06h00 à 00h00, du lundi au dimanche. Chaque journée est découpée en plages horaires de 06h00 maximum et donc assurées par plusieurs personnes par jour. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, le / la Responsable de Site est chargé(e) : - L'entretien et du contrôle systématiques de l'hygiène des cabines et de l'espace selon la méthode 2THELOO. - La gestion du personnel et du social : contrôle et motivation des équipes, gestion des informations administratives, contrôle et gestion des horaires et absences, report auprès du concept manager, organisation et adaptation des plannings (absence exceptionnelle, congés, remplacement). - L'animation et l'accompagnement au quotidien les collaborateurs dans un souci constant de qualité et de propreté, de présentation (maintien, attitude). Le Salarié développera un état d'esprit de service et d'équipe dans un environnement haut de gamme. - Veiller à ce que la charte de l'entreprise soit respectée au quotidien pour être garant de l'image de marque de la société 2THELOO. - La gestion du lieu d'exploitation : gestion de la maintenance du point de vente, suivi des ouvertures et des fermetures du point de vente, contrôle du bon de fonctionnement et de l'état des appareils et installations du point de vente. - La gestion des caisses : contrôle quotidien des caisses remises au coffre par les autres salariés, préparation des remises en banque quotidiennes selon les procédures en vigueur au sein de l'entreprise, transfert des fonds du point de vente vers la banque (dont les coordonnées et les cartes utiles lui seront remises à son entrée dans l'entreprise). - Mettre tout en œuvre pour assurer le reporting d'exploitation hebdomadaire auprès de son concept manager et être une force de proposition pour améliorer l'offre et le service. - Vente/retail : mettre en place les présentations, les vitrines, la décoration et de manière plus générale le merchandising et faire le nécessaire pour réapprovisionner ses stocks au fur et à mesure des besoins conformément aux instructions du concept manager qui validera toute commande. Responsable de la bonne gestion des stocks du point de vente (évaluation, inventaire). Ce poste est à pourvoir sur la Gare de Rennes. Nous recherchons une personne en CDI temps plein, soit 35 heures par semaine. Vous serez susceptible de faire au moins une ouverture (06h00 du matin) et une fermeture (22h00), par semaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.47 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteurCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler des fichiers du personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Définir des critères de contrôle d'entretien des locauxCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyageCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
2THELOO RAILWAY
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
2THELOO est l'entreprise leader sur le marché, proposant des solutions "Clé en main" de toilettes à l'hygiène irréprochable, sur des espaces publics particulièrement fréquentés et touristiques ; tels que les grandes gares françaises, sur tout le territoire national.
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