MISSIONS PRINCIPALES Exécuter des interventions pour de la maintenance, de la rénovation, de l'installation et du dépannage de luminaire. Effectuer des interventions sur tout type de luminaire, que ce soit sur les lampes comme sur les éclairages de sécurité (blocs secours, sources centrales ou autre). Exécuter des interventions de remise en conformité électrique dans des magasins (petit travaux électriques, remplacement de disjoncteurs, mise à la terre, .) Les interventions peuvent durer de 2h chez le client à des chantiers d'une semaine. MISSIONS ANNEXES Faire des rapports oraux tous les jours à son supérieur et un compte rendu écrit sur smartphone à remettre à la fin de chaque journée et de chaque chantier. Type d'interlocuteurs : Responsable de magasin, de supermarché, d'hypermarché, responsable maintenance de sites industriels Environnement de travail : Interventions sur des bâtiments publics, tertiaires, de grande distribution ou industriels en parfaite autonomie ou en binôme. Déplacement : Véhicule de service fournit départements :16.17.19.23.33.40.47.64.87 Evolution possible : A moyen/long terme le poste pourra évoluer sur un poste à responsabilité Indemnités de déplacement : 1.23 € / tranche de zone de déplacement. 1ere demi-heure = 1 zone + 1 zone par quart d'heure supplémentaire. Indemnités de repas : Un panier par jour d'un montant de 9.6 € Grands déplacements : 70 € Primes (variable sur objectif) : Prime trimestrielle et prime annuelle versées en rapport avec la qualité du travail. Accords Entreprise (JRTT, CE, Mutuelle.) FORMATION Formation d'électricien (d'installation, d'équipement) Ou BAC PRO en électricité (Electrotechnique, industriel.), BTS Habilitation électrique à jour niveau B2 / BR (obligatoire) CACES NACELLE (si possible) EXPERIENCE SOUHAITEE Une expérience en éclairage serait un plus. Dans une société d'éclairage public par exemple. Une expérience en dépannage est requise. Une formation sera proposée COMPETENCES TECHNIQUES Un électricien qualifié, capable de travailler de manière autonome (appréhender un nouveau chantier, remplacer les sources lumineuses, effectuer des recherches de panne sur l'éclairage si nécessaire). Valider la méthodologie de recherche de panne. Une personne avec une bonne logique car il peut être confronté à du dépannage. Une personne efficace car il faut minimiser les temps des interventions et chercher à résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain. COMPETENCES COMPORTEMENTALES Etre à l'aise en travail d'équipe et un esprit de camaraderie afin de préserver la bonne ambiance qui règne au sein de la société. Avoir un bon relationnel client. Etre investi, organisé, travailleur et de confiance qui gérera son travail et son emploi du temps en parfaite autonomie. Les 3 critères incontournables pour l'éligibilité du candidat : - LES COMPETENCES TECHNIQUES - L'AUTONOMIE - LA MOTIVATION