Alternant assistant Ressources Humaines (H/F) 54 - LESMENILS
Offre n° 195MXDF
Alternant assistant Ressources Humaines (H/F)
54 - LESMENILS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Recherche, pour la prochaine rentrée scolaire, Alternant (h/f) pour assister sa Responsable Ressources Humaines dans la gestion du personnel des différents sites qui composent le Groupe (Effectif : 150 salariés). Le poste est basé à Lesmenils 54700, 479 rue des Hauts de Feye (proximité Pont à mousson). Vos missions : Vous assisterez notre Responsable Ressources Humaines dans les tâches suivantes : - Gestion administrative du personnel, - Gestion des absences et des congés, - Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de salaire, - Suivi des visites médicales du travail, - Préparation des réunions CSE, - Participation aux projets RH, - Mise en place d'actions de formation et de communication interne. Profil recherché : Vous préparez un BTS ou équivalent en Ressources Humaines. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'initiative et d'une réelle capacité d'écoute vous permettant de comprendre, retenir et mobiliser les savoirs transmis. Rigoureux(se), vous possédez également de bonnes qualités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération selon grille salariale en apprentissage. Vous bénéficiez de titres-restaurant. Date limite de candidature : 20/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille salariale apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Législation sociale
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Employeur
REGA
REGA, entreprise de distribution de boissons pour les professionnels de la consommation hors domicile (Cafés, Hôtels, Restaurants, Collectivités, ...), exerçant ses activités dans le Grand Est.
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