Chargé de mission protection de la ressource en eau (H/F) 76 - CANY BARVILLE
Offre n° 195NBMT
Chargé de mission protection de la ressource en eau (H/F)
76 - CANY BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (CCCA) présente environ 28 000 habitants répartis sur 63 communes. Depuis 2023, elle s'est engagée dans une politique de protection de ses ressources en eau avec une première phase d'acquisition de connaissance avant de mettre en place des actions. Les services techniques sont composés de 55 agents répartis en 4 directions : déchets, voirie, eau-assainissement-ANC-pluvial et infrastructure bâtie. Moyens mis à disposition:- Matériel informatique, Téléphone portable, Véhicule de service Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, 16h30 le vendredi avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Missions Le/La chargé (e) de mission protection de la ressource en eau, sous la responsabilité du chargé de mission Grand Cycle de l'Eau assurera les missions suivantes : Missions principales Suivi des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages d'eau potable : La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (CCCA) est propriétaire de 17 captages d'eau potable dont 14 sont exploités. En concertation avec l'Agence Régionale de Santé et le Département 76, la CCCA doit assurer un suivi des dispositions de l'ensemble de ses arrêtés de DUP (Déclaration d'Utilité Publique), l'agent aura donc pour missions : - Tenue de l'outil de suivi existant par captage - Mise en place et animation de COPIL (Comité de Pilotage) de suivi des DUP (Déclaration d'Utilité Publique) - Communication auprès des différents acteurs (mairies, services de l'urbanisme, chambre d'agriculture, agriculteurs) sur les dispositions des DUP (Déclaration d'Utilité Publique) - Mise en place et suivi administratif et technique de révisions Surveillance du suivi renforcé des captages de la CCCA La CCCA a lancée début 2025 un programme d'analyse des eaux brutes de ses captages sur 4 ans. L'agent aura pour missions : - En concertation avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage, réévaluation continue du programme en fonction des résultats - Suivi des résultats et surveillance des paramètres pertinents. Suivi des études Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) : La CCCA s'est engagée dans une démarche d'amélioration de la qualité de sa ressource en eau, à ce titre, elle souhaite réaliser une étude BAC (Bassin d'Alimentation de Captage) sur l'ensemble de ses captages sous 2 à 5 ans, l'agent aura donc pour mission : - Participation aux réunions et au suivi des études BAC volets hydrogéologiques et agricoles - Mise au point et suivi d'un marché d'étude BAC volet agricole - Recherche de subventions et reporting auprès des financeurs Mise en place de programmes d'actions BAC : A la suite des études BAC, des programmes d'action d'amélioration de la qualité de l'eau seront élaborés et mis en place sur les captages de la CCCA, l'agent aura donc pour missions : - Participation à l'élaboration de programmes d'actions BAC - Mise en place des programmes d'action BAC et suivi en lien avec les financeurs - Animation de COPIL de suivi des programmes d'action - Participation au réseau Anim l'Eau 76 du SIDESA (Syndicat Interdépartemental De l'Eau Seine Aval) Stratégie de protection de la ressource en eau : L'Agence de l'Eau Seine-Normandie demande à ce qu'une stratégie de protection de la ressource en eau soit développée à l'échelle intercommunale afin de pérenniser les ressources en eau en terme quantitatif et d'améliorer le volet qualitatif. En parallèle, la CCCA réalise son schéma directeur d'alimentation en eau potable qui se terminera en 2026, l'agent aura donc pour mission : - Mise en place et suivi des volets ressource en eau du programme d'action du schéma directeur eau - Finalisation de la stratégie de protection de la ressource en eau de la CCCA - Sensibiliser l'ensemble des acteurs (Intra CCCA, élus, SMBV, agriculteurs, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressource eau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA COTE D'ALBATRE
250 à 499 salariés
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants Mme CAROLINE DORDET48 ROUTE DE VEULETTESFrance
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