Référent(e) jeunes en rupture (H/F)

Référent(e) jeunes en rupture (H/F) 08 - Ardennes

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Offre n° 195NKYM
Référent(e) jeunes en rupture (H/F)

08 - Ardennes

Actualisé le 21 juillet 2025

Votre mission : En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous exercerez la mission de Référent Jeune en Rupture au sein du SIAO : Les attributions sont les suivantes : - Contribuer au repérage des jeunes en rupture - Mettre en place une logique de parcours vers le logement individualisée et adaptée aux besoins du public en lien avec les partenaires concernés. - Mobiliser les solutions d'hébergement ou de logement adapté adéquates - Assurer la formation des référent jeunes au sein des missions locales et associations sur les solutions d'accès au logement des publics jeunes ainsi que sur l'utilisation du SI-SIAO. - Développer le réseau partenarial. - Contribuer à la mission de veille sociale du SIAO sur ses champs de compétences. Connaissance des principes du « logement d'abord ». - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement (secteur AHI) et du logement. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la plateforme SI-SIAO. - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité Poste du 1er septembre 2025 au 30 janvier 2026

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2379.00 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • word, excel, permis B

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

GLOBAL AXE

20 à 49 salariés


Association loi 1901

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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