Chef / Cheffe d'équipe CTS (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe CTS (H/F) 14 - THUE ET MUE

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Offre n° 195NLDV
Chef / Cheffe d'équipe CTS (H/F)

14 - THUE ET MUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2025

Les missions du chef de chantier Montage de structures sont les suivantes : Véritable pilier opérationnel sur le terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la réussite des projets. Représentant(e) de l'entreprise auprès des clients, vous êtes garant(e) de son image, de la sécurité des équipes et du bon déroulement des chantiers d'installation de structures événementielles (mariages, festivals, réceptions privées ou professionnelles) ainsi que de structures destinées à la vente (stockage, industrie, projets sur mesure). Vous intervenez à chaque étape des prestations : en amont, pendant le montage et en phase de clôture. Vos responsabilités : - Manager, coordonner et motiver une équipe de monteurs - Participer activement au chantier tout en encadrant les équipes - Assurer le montage et démontage des chapiteaux, tentes, planchers et accessoires - Veiller à la bonne application des méthodes de travail, en respect des standards qualité et sécurité - Planifier et organiser votre chantier en coordination avec le bureau et le responsable opérationnel, afin d'adapter les moyens matériels aux spécificités du projet, suivre les délais et garantir la tenue des engagements client - Vérifier les équipements et matériaux avant/après utilisation - Être l'interlocuteur principal sur le chantier, garantissant une communication fluide avec les clients et la direction - Créer un climat de travail collaboratif, fédérer et faire progresser les équipes - Respecter les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les environnements qui bougent ? Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome ? Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2539.36 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Assister le client dans la réception de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la qualité du produit fini
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • Capacité à anticiper
  • Faire preuve d'ingéniosité
  • Management des équipes
  • Organisation de chantier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Employeur

DURAND LOCATIONS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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