RESPONSABLE COPROPRIÉTÉ H/F - CDI - PARIS (75) (H/F) 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 195NQDV
RESPONSABLE COPROPRIÉTÉ H/F - CDI - PARIS (75) (H/F)
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2025
En tant que Responsable Copropriété H/F, hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité, managez une dizaine de collaborateurs et vos missions sont : * Manager et animer l'équipe copropriété, * garantir l'entière satisfaction des attentes des clients, et assurer une qualité de service irréprochable, * gérer un portefeuille d'immeuble et intervenir en soutien sur les dossiers et demandes complexes, préparer et tenir les assemblées générales * être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, des conseils syndicaux et des prestataires, * assurer le suivi administratif, juridique et technique en respectant tous les engagements contractuels, * assurer le reporting régulier de son activité auprès de la Direction. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Copropriété H/F : * package selon profil, * Participation et intéressement, mutuelle, prévoyance + CSE * Tickets-restaurant * Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH + Direction) avec possibilité de commencer rapidement De formation Bac+3, idéalement en Immobilier, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maitrisez parfaitement le cadre juridique et les enjeux techniques liés à la gestion immobilière. Votre leadership vous permet de piloter vos équipes, de les accompagner et de les soutenir au quotidien. Nous recherchons un profil qui saura faire preuve d'exemplarité. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement au service du client et votre capacité à gérer les imprévus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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