COORDONNATEUR DE PARCOURS H/F (H/F) 12 - ONET LE CHATEAU
Offre n° 195NSXZ
COORDONNATEUR DE PARCOURS H/F (H/F)
12 - ONET LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, le coordonnateur de parcours exerce ses fonctions en subsidiarité de l'existant. Il apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire. C'est un expert de la coordination, il a une très bonne maîtrise des parcours de santé et des ressources (et non pas d'une pathologie ou d'un état de santé). Ainsi il contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge, la pathologie de la personne, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles) . Eléments contractuels CDD Temps de travail : Temps partiel à définir (minimum 0.5 etp et jusqu'à 0.8 etp) Salaire de base = A partir de 14 262 € brut annuel pour un mi-temps et jusqu'à 23 000 € pour un 80 % CCN51 Possibilité de télétravail Véhicule de service à disposition pour les déplacements Horaires : Forfait-jours Lieu : Montbazens Mission principale : Le coordonnateur DAC assure la déclinaison des missions définies par le décret n°2021-295 du 18 Mars 2021 concernant les Dispositifs d'Appui à la Coordination, sur le département de l'Aveyron. Dans le respect du principe de subsidiarité, il intervient en appui des professionnels qui le sollicitent dans le but de faciliter le parcours des patients (tous âges, toutes pathologies), en leur proposant des solutions adaptées, notamment en mobilisant les ressources existantes identifiées. Activités principales : Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, Appuyer l'organisation et la coordination d'un parcours de santé complexe (dans les cas où il n'y a aucune ressource existante), Contribuer à la coordination territoriale, Participer à la mise en œuvre et au développement du DAC, Participer à l'évaluation du DAC.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 14262.0 Euros à 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DAC 12
20 à 49 salariés
Le Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à de personnes cumulant diverses difficultés. Il permet d'apporter des réponses davantage adaptées et coordonnées entre les professionnels, quels que soient la pathologie, l'âge de la personne ou la complexité de son parcours de santé. Mme Justine SOUYRI
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