CHARGE.E DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

CHARGE.E DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE (H/F) 53 - CHANGE

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Offre n° 195NVDS
CHARGE.E DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

53 - CHANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, vous aurez la charge de : 1- Participer au développement des énergies renouvelables sur le territoire de la Mayenne, et notamment la politique de solarisation portée par TEM en lien et pour le compte des territoires (y compris l'animation et suivi du cadastre solaire) 2- Mettre en place et renforcer la politique de TEM en termes de maitrise de l'Energie (Sobriété/Efficacité/Flexibilité) ACTIVITÉS : Participer au développement des énergies renouvelables et à la politique de solarisation : Développement et accompagnement des projets de production des EnR (photovoltaïque, éolien, etc.) : - Participer aux démarches et stratégies de développement des Energies Renouvelables auprès des communes et EPCI (PCAET, ZAENR.) - Réaliser des notes d'opportunités pour le développement du photovoltaïque ; - Accompagner et impulser les collectivités dans la mise en place de projets d'autoconsommation (individuelle ou collective) ; - Participer au développement, au suivi et à l'évolution du cadastre solaire en lien avec le service géomatique - Réaliser une veille juridique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables. - Co Animer le réseau des chargés de missions PCAET des EPCI en lien avec le CD53. Mise en place et renforcer la politique en lien avec la Sobriété Energétique/Efficacité/Flexibilité Piloter et mettre en œuvre une politique de sobriété et d'efficacité énergétique (état des lieux, programme actions, évaluation) des bâtiments publics en lien avec les communes/EPCI : - Participer au développement, au suivi et à l'évolution de l'Outil SIME (Analyses des données et propositions d'optimalisation en lien avec les CEP des EPCI) - Mise en place des actions expérimentales en lien avec l'efficacité énergétique. Poursuivre et mettre en œuvre une stratégie en matière de Flexibilité et notamment le stockage d'électricité. Assurer une veille technologique et règlementaire

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Gestion de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE

20 à 49 salariés


Mme TYPHANNY TOUSET

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