Au sein de notre association , vous exercez les missions d'accompagnement des salariés tout au long de leurs parcours. Exercer en qualité d'éducateur socioprofessionnel h/f au jardin implique du savoir-faire et du savoir-être, c'est-à-dire d'être capable de tenir une posture professionnelle adaptée au public accueilli. Votre travail au jardin s'inscrit dans un processus d'insertion des publics aux multiples facettes. Il s'agit de rechercher les actions adaptées, significatives, sans mettre les publics en situation de régression et sans leur proposer de poser un acte trop difficile par rapport à leur situation du moment. Il convient de poser des objectifs évaluables, simples et réalistes. Votre travail en partenariat avec les services sociaux du secteur, ceux de la santé et autres organismes pouvant concourir à une amélioration de la situation sociale des salariés est primordial. Vous élaborez et assurez le suivi du parcours d'insertion professionnelle (immersion, formation) des jardiniers. Vous participez à l'évaluation des compétences professionnelles et des compétences transférables des salariés, préparez les salariés à la fin de contrat en mobilisant un réseau d'employeurs et les centres de formation. Vous coordonnez le dispositif "premières heures en chantier" à destination des personnes en situation d'isolement social et très éloignées de l'emploi (recherche de financement, appels à projet..) Votre activité est répartie de la sorte: 60% 1ères heures en chantier et 40% du temps ASP sur le chantier d'insertion. Formation recommandée pour postuler : Diplôme d'État Educateur Spécialisé/ Moniteur Educateur Les candidatures avec diplômes d'État relatif aux Fonctions d'Animateur (DEFA) ou DEJEPS AVEC expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel sont aussi étudiées