Le Gapas recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour l'IME La Pépinière situé à LOOS (59), poste en CDI à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : 29/08/2025 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'IME La Pépinière L'institut Médico-Educatif « La Pépinière » est autorisé pour l'accueil de 88 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients visuels avec handicap(s) associés, âgés de 4 à 20 ans, en internat de semaine. Catégorie socio-professionnelle Educatif ; Missions L'aide-Soignant (F/H) accompagne les personnes en situation de handicap(s) dans leur développement personnel et leur épanouissement. Pour cela il/elle aura les missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des jeunes. - Administration des traitements dans le respect du protocole - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité). - Participer aux activités éducatives et d'animation proposées au sein de l'IME. - Prendre la référence d'un jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé ou de comportement des jeunes. - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de soins. Son rôle inclut le soutien à l'autonomie, la socialisation, l'inclusion sociale et professionnelle, ainsi que la promotion de l'autodétermination. Il/elle intervient également auprès des familles et des aidants. Les missions principales sont : d'assurer les soins et l'accompagnement du jeune de manière générale, travail en équipe, veille professionnelle, communication. L'aide-soignant(e) utilise des outils numériques pour partager les informations et collaborer efficacement. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et vise à favoriser l'inclusion des personnes accompagnées. Fiche de poste disponible sur demande Profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap. Bonne connaissance des besoins spécifiques liés au handicap. Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents professionnels. Aptitude à communiquer avec les jeunes, leur famille et les partenaires. Sens de l'observation, rigueur et réactivité. Empathie, patience et respect de la confidentialité. Connaissances des approches recommandées par la HAS (TEACCH, ABA, PECS.). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un TSA ou des comportements défis et polyhandicaps. Maîtrise de l'outil informatique : Word, Sharepoint, internet. Utilisation des outils IMAGO, OCTIME Permis de conduire B Capacité à travailler en équipe. Force de proposition, capacités d'adaptation et aisance relationnelle. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération Grille de rémunération conventionnelle : CC66 Avantages Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.