Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 13 - Lançon-Provence
Offre n° 195QDQM
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
13 - Lançon-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lancon-Provence L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et les procédures en cours ; Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en qualité de leurs mises en œuvre au quotidien ; Participe à la rédaction du suivi du compte personnel du résident ; Relation avec la famille, et le représentant légal de la personne et des différents partenaires extérieurs après accord du chef de service ; Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ). Compétences : Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension ; Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge ; Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Se situe et agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global ; Sélectionne les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle ; Rédige des écrits professionnels. L'organisation du travail est en cycle avec un week end sur 3 de travaillés. Les horaires débutent à 7h30 pour les roulements du matin, et se terminent à 21h30 pour les roulements du soir. La prise de poste est pour le 25/08 idéalement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES (accompagnant educatif) Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Bois Joli
20 à 49 salariés
Hébergement social pour personnes déficientes Mme SANDRINE PERALDI
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