Nous recrutons un ou une Chargé(e) d'affaires en chaudronnerie Envie de voir (enfin) l'impact concret de votre travail ? Vous en avez assez de ne gérer qu'une toute petite partie de projets sans jamais en voir l'aboutissement ? Marre des validations à rallonge, des circuits complexes et de l'impression d'être un maillon anonyme ? Ici, c'est tout l'inverse : vos clients, vous les suivez du premier contact à la livraison. Vos projets, vous les construisez en lien direct avec l'atelier. Vos résultats, vous les voyez. Votre valeur, vous la sentez. Trois bonnes raisons de nous croire : - Une structure à taille humaine : décisions rapides, circuits courts, et un véritable pouvoir d'agir. - Une entreprise en croissance : projets variés, développement constant, perspectives d'évolution réelles. - Un poste à responsabilités : vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et pilotez vos projets de bout en bout. Pourquoi nous recrutons : La demande augmente, les projets se multiplient. Pour accompagner cette croissance et garantir un haut niveau de service à nos clients, l'entreprise recrute un chargé d'affaires. Objectif principal : développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur de la chaudronnerie, en assurant la qualité, la rentabilité et la satisfaction client. Vos missions au quotidien : -Gérer et développer un portefeuille de clients industriels. -Identifier leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées. -Négocier, contractualiser et suivre les affaires. -Coordonner avec les équipes internes (BE, production, etc.) Ponctuellement : -Participer au recrutement de futurs collaborateurs. -Assurer une veille sur les tendances du marché. Ce qui fait la différence ici : -Vous gérez vos affaires de A à Z. -Vous êtes au contact direct des équipes techniques. -Vous travaillez dans un environnement concret et responsabilisant. L'environnement de travail : L'équipe : structure à taille humaine, impliquée, réactive. L'entraide et la polyvalence sont essentielles. Le management : vous reportez directement à la direction. Style direct, axé sur la confiance et l'autonomie. La culture : pragmatique, orientée terrain, avec une forte culture client et une vraie capacité d'adaptation. Ce qu'on attend de vous : À 1 mois : vous êtes opérationnel sur le portefeuille client et intégré dans les process internes. À 3 mois : vous avez signé vos premières affaires et su créer des routines efficaces avec les équipes. À 6 mois : vous êtes autonome, force de proposition et bien identifié en interne comme en externe. À 1 an : vous avez fidélisé vos clients, augmenté votre chiffre d'affaires et contribué à la dynamique de croissance. Processus de recrutement : -Entretien téléphonique de pré-qualification. -Entretien en visio avec le recruteur. -Présentation de votre candidature à la Direction. -Entretien final avec la Direction. -Réponse rapide à l'issue du dernier entretien. Ce poste n'est pas fait pour vous si : -Vous n'avez pas d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel -Vous recherchez un environnement très structuré, avec des process rigides -Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets Pour postuler : Envoyez votre CV à jour. Un petit mot sur vos motivations est apprécié. Une expérience en chaudronnerie ou la maîtrise de Solidworks/EBP est un vrai plus. Vous serez recontacté sous 48h si votre profil correspond.