Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l'équipe de 4/5 développeurs et un PO et vous aurez pour missions de : - Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec les Product Owner - Rédiger les scenarii de tests - Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests - Consigner les résultats de l'exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse - Contribuer à l'écriture des scripts ou automates de tests Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : - Outils bureautiques - Rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports, support.) - Connaissances techniques et des systèmes d'information: environnements AIX et Linux, bases de données Oracle et PostgreSQL. - Techniques d'animation, communication et adaptation au domaine métier Les "plus" qui sauront faire la différence : - Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d'infos.) - Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la direction concernée - Certification ISTQB - Connaissance des outils Confluence, Squash, Jira, Selenium, Cypress - Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. - Vous êtres doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. - Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives.