Directeur adjoint de magasin H/F (H/F)

Directeur adjoint de magasin H/F (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 195QNZK
Directeur adjoint de magasin H/F (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 octobre 2025

Suite à l'ouverture d'un troisième PFC Market au Havre, notre magasin recherche son futur(e)_ Directeur Adjoint (F/H)._ Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous serez chargé(e) de : - Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de magasin ; - Contrôler la bonne application de l'organisation cible ; - Animer et organiser la vie commerciale en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vous serez également en charge de : - La relation client (accueillir et conseiller le client, prendre en compte les litiges, s'assurer du bon service client, proposer des animations commerciales, ...) - Le management (veiller à la tenue et au comportement des équipes au sein du magasin, au bon climat social, veiller et contrôler le bon suivi des plannings, ...) - La gestion (participer à la réalisation des objectifs du magasin, constater les écarts par rapport aux objectifs, gérer les consommables du magasin, organiser et contrôler les inventaires, valider et passer les commandes, gestion des livraisons, ...) - Dynamique commerciale (mise en place des affichages, vérification des prix, veiller à la bonne tenue des rayons, mise en place et suivi des implantations, relever les ruptures et les anomalies de stock, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ...) - Être capable de faire des ouvertures et fermetures du magasin. VOTRE PROFIL Les atouts de votre profil pour réussir dans vos fonctions de véritable responsable de magasin : Vous possédez une formation de BAC / BAC+2 au minimum dans le commerce ou la vente. Vous avez une expérience significative dans le secteur (minimum 1 an OBLIGATOIRE) et celui de l'alimentaire serait un vrai plus. Vous êtes passionné(e) du commerce et avez le goût pour le travail sur le terrain. Vous avez le sens du contrôle et des priorités. Vous faites preuve d'initiative et de prise de décision. Vous avez la capacité à travail en posture debout avec déplacements fréquents et le port de charges lourdes ne vous dérange pas. Vous savez manipuler des engins de manutention non motorisés (transpalette, .). Poste à pourvoir en CDI au Havre. Statut : Agent de maîtrise. Temps de travail : Temps plein, 2 jours de repos par semaine, vous êtes disponible pour travailler le week-end. Salaire : 25 - 34 k€ (A négocier selon profil). + Prime annuelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gestion des relations clientèle
  • Identifier et gérer des invendus
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Merchandising / Marchandisage
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Supérettes

Employeur

PFC LH NORD

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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