Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Electricien, sous la responsabilité du Responsable Service Electrique. Activités principales : Dépannages des équipements (process et infrastructure) en interne ou en collaboration avec des prestataires * Prend connaissance des Demandes d'Interventions établies par le Responsable * Prend connaissance auprès de la production du défaut/problème rencontré * S'appuie éventuellement sur les documentations techniques * Effectue la recherche des causes * Prélève les pièces neuves dans le stock et renseigne les entrées/sorties le logiciel de GMAO * Remplace les composants si nécessaire * Effectue les modifications de programmation si nécessaire * Effectue les réglages et assure le retour en production * Renseigne les données d'intervention dans la GMAO * Organise son activité afin de limiter les temps d'arrêt machine Maintenances préventives * Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établi * Effectue l'entretien périodique des équipements * Assiste les prestataires lors des contrôles réglementaires Travaux neufs/améliorations process * Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements * Participe aux essais * Participe au rétrofit des équipements Amélioration Continue Contrat & environnement de travail : * horaires: 3x8 avec astreintes week-end * Environnement de production Salaire (brut) selon la classification attribuée : * Salaire de base (hors prime): de 1900 à 2400€ selon profil * Heures de nuit majorées à 50% * Prime de poste: de 7.25€ à 8.38€ par poste de matin ou d'après-midi * Prime d'habillage : de 7.25€ à 8.38€ par semaine * Astreinte: 200€ par week-end (env 1 weekend par mois) Avantages (sous condition): * RTT, 13ème mois, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, Autres avantages CSE, Restaurant d'Entreprise Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Niveau bac +2 Maintenance et Automatismes Industriels ou Électrotechnique * Habilitation électrique * Habilitations Nacelle * Connaissances de la GMAO et de l'informatique * Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissances en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Capacité d'analyse * Sens des priorités * Sens de la communication