Charge d'accompagnement opérationnel du Service gestion (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 195QVYL
Charge d'accompagnement opérationnel du Service gestion (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Service Gestion et Moyens Généraux : un Chargé d'accompagnement opérationnel (H/F) à temps plein disponible à partir du 1er octobre 2025. Le la Chargé(e) d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il / elle réalise un soutien technique auprès des professionnels du service dans le cadre de leurs missions. Il s'assure de la bonne exécution des missions du service. Dans le cadre de ses fonctions, il collabore à la gestion financière et comptable de l'Association et intervient en suppléance sur la coordination des interventions de maintenance des locaux et des besoins informatiques. En soutien du responsable de service, le Chargé d'accompagnement opérationnel est le garant de la fiabilité des comptes et de leur production dans les délais impartis Votre mission principale ? - Vous participez à la Gestion Financière de l'Association : élaboration, suivi et actualisation des budgets prévisionnels périodiques par service, élaboration et suivi des demandes de subventions (Conseil départemental, collectivités, État), élaboration des comptes administratifs, réalisation des comptes rendus financiers à destination des financeurs, élaboration du rapport financier annuel. - Vous participez à la Gestion comptable : contrôle des comptes et affectations analytiques, justifications des soldes et clôture annuelle en lien avec le comptable de l'institution, contribution à l'optimisation du logiciel comptable, participation au montage budgétaire des projets de travaux ou investissement (CPOM, PPI), gestion de la comptabilisation des immobilisations. - Vous apportez un soutien technique aux professionnels du service dans la réalisation de leurs missions et coordonnez l'activité opérationnelle du service. Vous alertez le responsable en cas de dysfonctionnement. - Vous assurez la suppléance du référent technique sur les missions de maintenance du bâtiment et sur les missions de maintenance informatique. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du service, les comptables et le référent technique Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en déposant votre candidature ! Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité et gestion (Bac +3 minimum ) - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un ESMS ou dans le secteur sanitaire ( 5 ans minimum) - Vous connaissez l'environnement social, institutionnel et économique (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez Excel (TCD, formules avancées) - Vous maîtrisez le contrôle de gestion - Vous faites preuve de capacité d'analyse et de réflexion - Vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous coordonnez les actions et facilitez la coopération Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes force de propositions, adaptable et réactif - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en collaboration Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Télétravail (4 mois ancienneté) - outils nomades (PC, téléphone) - Titres restaurant - Horaires flexibles - 6è semaine de congés payés - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2910.0 Euros à 3658.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité - Diplôme de Comptabilité et Gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse d'indicateurs financiersCette compétence est indispensable
- Analyse des états financiersCette compétence est indispensable
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour identifier les tendancesCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
- Analyser les processus comptables pour optimiser les performancesCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des opérations financièresCette compétence est indispensable
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuelsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Comptabilité publique
- Connaissance des principes de la comptabilité analytique
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la fiabilité des états financiers
- Contrôler la régularité des états financiers
- Développer des tableaux de bord pour le suivi financier
- Ecriture comptable
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion des coûts et budgetisation
- Gestion des flux de trésorerie
- Gestion des investissements
- Gestion des risques financiers
- Management opérationnel
- Maîtrise des logiciels de gestion comptable
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Planification financière stratégique
- Proposer des améliorations pour les processus financiers
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Réaliser la simplification de processus de traitement internes
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Révision légale des comptes
- Techniques d'analyse financière
- Techniques de consolidation des comptes
- Utilisation de logiciels de planification financière
- Vérifier la conformité de l'enregistrement d'opérations financières
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF), association de loi 1901, est implantée en Loire Atlantique depuis 1945. Pour compléter l'offre de services apportés aux familles du département, l'association emploie plus d'une centaine de salariés. Ce sont en majorité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, des délégués aux prestations familiales et des intervenants sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillères en économie..)
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