Située à Caudéran (barrière Judaïque) et nichée au sein d'un jardin arboré de 100 m², notre micro-crèche accueille 12 enfants dans des locaux clairs et adaptés. En lien avec la Gestionnaire de la structure, vous désirez participer à la gestion d'une micro-crèche. Vous contribuez à créer un environnement convivial et bienveillant tant pour les enfants et leurs familles que pour les professionnels. Les missions de de la Directeur/Directrice sont : Mettre en application le projet d'établissement Garantir aux parents et à l'enfant la qualité et la sécurité de l'accueil Travailler sur l'évolution du projet d'établissement, Accompagner les Auxiliaires Petite Enfance dans leurs pratiques professionnelles (analyse, observation, formation .) Votre profil : Nous recherchons pour le poste de Directeur/Directrice de notre micro crèche, un/e Educateur/trice Jeune Enfant, diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeune Enfant ou un/e Infirmier/e Diplômée d'Etat (avec expérience obligatoire en Etablissement du Jeune Enfant) ou un.e Infirmier.ère puéricultrice Diplômée d'Etat (sans expérience ou avec idéalement 1 an d'expérience en établissement du Jeune Enfant). Vous souhaitez évoluez et contribuez fortement à la gestion d'un petit établissement d'accueil du jeune Enfant ? Venez rejoindre notre structure : vous serez accompagné(e) et formé(e) par la gestionnaire sur la gestion, l'administration et le management d'une équipe de 6 personnes. Vous connaissez le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques de soins. Vous savez transmettre des informations aux familles, de façon claire et précise, avec douceur et empathie. Vous avez le sens de la rigueur, de l'équité et du respect de chacun, de la discrétion, de la maîtrise de soi. Vous savez prendre des initiatives, vous montrez de la réactivité et de la souplesse. Enfin, vous possédez un esprit d'équipe et le sens de l'écoute. Votre temps de travail s'articule entre accompagnement des enfants sur le terrain et temps de détachement pour la gestion (au minimum 7H par semaine) Vous évoluez au sein d'une équipe renforcée en terme de taux d'encadrement par rapport au taux légal (4.5 enfants par professionnel), vous êtes déchargée de l'entretien des locaux réalisé par un agent d'entretien,