Auxiliaire de Vie Sociale (h/f)

Auxiliaire de Vie Sociale (h/f) 35 - VITRE

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Offre n° 195RBPP
Auxiliaire de Vie Sociale (h/f)

35 - VITRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, dans le respect de sa dignité et en favorisant son autonomie: - aider au lever ou au coucher ainsi qu'à l'habillage - effectuer l'entretien du logement et du linge - l'accompagner dans les démarches administratives simples, à des rendez-vous - participer à son bien-être physique en effectuant des sorties, en l'accompagnant pour faire ses courses, en préparant le repas et en proposant des activités de loisirs - apporter une aide à la toilette Vous avez un intérêt pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Idéalement vous êtes titulaire du DEAVS, Titre AVF (Assistante de Vie aux Familles) ou BEPA Services aux personnes mais non obligatoire. Précisions sur le poste : - Le service intervient 7 jours sur 7, de 7h à 20h . La durée des interventions au domicile varie en fonction des besoins des personnes accompagnées (minimum 30 minutes). - Horaires variables selon la nécessité du service et vos disponibilités, travail 1 week-end sur 4, possibilité de travailler sur 4 jours - Plusieurs contrats de 28h à 35h par semaine pour assurer des remplacements, renouvellement possible. - Blouses, gants, chaussures spécifiques fournis par la collectivité - Immersion possible pour découvrir le métier avant prise de poste potentielle. - Formation effectuée par l'équipe lors de la prise avec un accompagnement à la prise de poste (doublon, tutorat)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • selon convention collective FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAVS titre AVF ou BEPA SAP

Compétences

  • Discrétion et secret professionnelCette compétence est indispensable
  • DisponibleCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de sécurité domestique
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

MAINTIEN A DOMICILE

50 à 99 salariés


Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) est un service public de proximité qui dépend du CCAS et qui accompagne les Vitréens depuis 1971. Le SAAD propose un service d'accompagnement effectué par des auxiliaires de vie sociale formé.e.s et expérimenté.e.s f/h qui se rendent au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap de Vitré pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. CV&LM demandés. Mme DRH La présidente

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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