1. Missions générales : -Il/elle coordonne l'activité pédagogique par le développement d'une ingénierie pédagogique et de moyens dans le respect de la réglementation des formations certifiantes. -Il/elle assure l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation de l'équipe pédagogique. -Il/elle supervise les actions de valorisation et de promotion du CFA et en assure la mise en œuvre et la coordination. 2. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) : A. Activités de direction générale : - Participation à la gouvernance du CFA : Participe aux comités de direction et à la définition des projets stratégiques. Contribue à la mise en œuvre des projets en lien avec les orientations régionales. - Continuité de la fonction de direction : Assure la suppléance du directeur du CFA en son absence. Représente le CFA dans les réunions externes. - Développement et financements : Participe à l'élaboration et au suivi des réponses aux appels d'offres. Contribue aux demandes de financements. Supervise les réponses aux bilans et contrôles des financeurs. - Ressources humaines et pilotage d'équipe : Participe à la définition des besoins en recrutement et au plan de développement des compétences. Conduit les entretiens individuels, définit et suit les objectifs collectifs et individuels des équipes pédagogiques. - Communication et promotion de l'activité du CFA : Participe à la stratégie de communication. Contribue aux actions de valorisation de l'établissement et de son offre de formation. B. Activités de direction pédagogique : - Qualité et conformité des formations : Veille à la bonne mise en œuvre des formations dans le respect des référentiels, des orientations régionales et de la réglementation. Contrôle les TSFA, les progressions pédagogiques et la relation avec les entreprises. - Organisation pédagogique : Etablit la planification annuelle des formations et des emplois du temps. Supervise le déroulement de la Semaine Avenir professionnel et des examens. - Animation et accompagnement de l'équipe pédagogique : Anime les réunions pédagogiques. Accompagne les montées en compétences des professeurs et coordonne l'équipe. - Développement de l'offre et innovation pédagogique : Propose et pilote des projets de développement ou d'adaptation de l'offre de formation. Met en place des groupes de réflexion pédagogique. - Coordination et mutualisation inter-CFA : Collabore avec les autres sites du réseau CMA pour harmoniser les pratiques et mutualiser les ressources. C. Activités complémentaires (éventuelles) : - Participe aux groupes de travail régionaux de CMA Formation CVL - Assure la coordination avec le Rectorat (mobilisation des personnels pour les commissions de rédaction, de choix de sujets, participation aux réunions d'organisation des examens, contact avec les IEN.) Compétences : Connaissances : - Connaissance du système éducatif concerné, de ses enjeux et de son organisation - Connaissance de la psychologie et sociologie de l'adolescent - Connaissances socio- économiques des formations proposées Savoir-faire : - Bonnes capacités de communication et de dialogue - Maitrise d'une diversité de pratiques pédagogiques - Capacités rédactionnelles - Capacité d'organisation et d'animation - Capacité d'innovation - Bonne maitrise du logiciel Yparéo, de la suite Office 365 Savoir être : - Organisé - Autonome - Disponible - Esprit d'initiative - Créatif - Sens de l'écoute et du dialogue