L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une marque hôtelière française qui regroupe une sélection d'établissements haut de gamme, principalement des hôtels de charme et de caractère. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, sa forte présence sur le sol national et sa marque employeur développée. Cette entreprise en croissance favorise la montée en compétences, la mobilité interne, un cadre de travail collaboratif et challengeant et présente de nombreux avantages tels que du télétravail et des locaux dans le cœur de Paris. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe de 3 personnes -Élaborer et diffuser les reporting mensuels pour trois activités différentes -Commenter les résultats et expliquer les écarts significatifs aux équipes opérationnelles -Restituer les analyses financières aux directeurs d'établissement pour piloter leur activité -Analyser le PNL et challenger les lignes de coûts et de revenus -Préparer les supports financiers à destination des Conseils d'Administration -Accompagner les projets de développement et identifier de nouvelles opportunités de croissance CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+5 minimum en Finance -Expérience : 5 ans minimum en sur un poste similaire -Compétences : Excel (maîtrise), PowerPoint (maîtrise) -Qualités : autonomie, polyvalence, curiosité, dépassement de soi LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines -Troisième rencontre avec la Direction Générale