Gestionnaire de l'espace culturel Colmont (H/F)

Gestionnaire de l'espace culturel Colmont (H/F) 53 - GORRON

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Offre n° 195RRXY
Gestionnaire de l'espace culturel Colmont (H/F)

53 - GORRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et accompagnement des usagers, associations, partenaires culturels - Gestion du planning de réservation des espaces (salles, équipements, gradins, matériel, etc.) - Rédaction des états des lieux d'entrée et de sortie - Suivi de la facturation et des contrats d'occupation - Gestion des stocks et commande des consommables - Contrôle de l'hygiène, de la sécurité et de la propreté des lieux Suivi technique des équipements scéniques : - Assurer la mise en place technique des événements accueillis à l'Espace Colmont (spectacles, conférences, représentations scolaires, animations associatives, etc.) - Vérification, entretien courant et rangement du parc technique (son, lumière, vidéo, gradateurs.) - Élaboration de plans de feu, montage/démontage pour spectacles, événements ou projets scolaires - Coordination avec les agents techniques ou prestataires extérieurs - Contrôle des interventions techniques (maintenance, SSI, etc.) Développement et animation du projet culturel : - Participation aux réunions de la commission culture - Appui aux associations pour le montage de projets - Conception d'événements en lien avec les élus ou les partenaires - Développement d'actions culturelles, de sensibilisation, et d'initiatives en lien avec la communication municipale Missions complémentaires : - Assurer un tuilage avec le référent cinéma en cas d'absence (ouverture de salle, accueil du public, coordination ponctuelle avec les prestataires cinéma) - Apporter un soutien ponctuel aux actions événementielles portées par la ville (manifestations culturelles, cérémonies, animations locales.) - Apporter un appui logistique ou administratif au service des sports, notamment lors de manifestations sportives ou en lien avec les équipements municipaux Conditions d'exercice des missions : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires variables incluant des soirées, week-ends et jours fériés - Astreinte nuit/week-end - Travail en autonomie mais aussi en coordination étroite avec les élus, agents et partenaires - Présence physique indispensable lors des manifestations accueillies à l'ECC - Poste basé à l'Espace Culturel Colmont, avec déplacements ponctuels Avantages : - Adhésion au CNAS - Rémunération statutaire + RIFSEEP

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
  • CSE
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter un message à différents supports de communication
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions
  • Gestion budgétaire
  • Optimiser les coûts opérationnels
  • Organiser des événements culturels
  • Planifier le renouvellement des expositions
  • Promouvoir les activités culturelles auprès du public
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Superviser la maintenance des installations culturelles

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.gorron.org/index.php/fr/

La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d'entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d'un lotissement...).

Voir la page employeur

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    CDI  - Non renseigné

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    Non renseigné

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