Adjoint au directeur du service technique (H/F) 06 - Nice
Offre n° 195RWXN
Adjoint au directeur du service technique (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement un Adjoint au Directeur des services techniques (h/f) dans les meilleurs délais pour une mission de 3 mois pour une commune proche de Nice suivie d'un recrutement direct par la collectivité si mission concluante. Au sein de la direction des services techniques, vous seconderez le Directeur des services techniques de la ville. Cette direction regroupe une quarantaine d'agents répartis en six services : - Entretien et maintenance des bâtiments - Centre technique : travaux d'entretien des bâtiments en régie / logistique des manifestations de la Ville - Espaces verts - Entretien et brigade d''intervention - Environnement - Commande publique Vos missions consisteront à : - Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux - Organiser, coordonnées et suivre sur le plan technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de couts - Définir des stratégies de maintenance - Coordonner le travail en régie avec les responsables de service - Remplacer le directeur des services techniques en son absence Conditions d'exercice : - Temps plein (35 heures hebdomadaire), du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Rémunération : entre 3110 et 3610 euros bruts selon profil et expérience - 1 ticket restaurant par jour complet travaillé Profil : - Diplôme de technicien de bâtiment (BAC+2) ou une expérience similaire de minimum 2 ans exigée - Bonnes connaissances théoriques générales des corps d'état de la construction dans le bâtiment - Bonne connaissance de la réglementation dans les ERP - Connaissance des règles de la commande publique - Compétences managériales
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3110.0 Euros à 3610.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Assister aux réunions de chantier
- Bac pro travaux publics
- Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
- Travaux publics, génie civil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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