RESPONSABLE METHODES ET OFFRES (H/F)

RESPONSABLE METHODES ET OFFRES (H/F) 67 - REICHSHOFFEN

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Offre n° 195RZNC
RESPONSABLE METHODES ET OFFRES (H/F)

67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Au sein du département Qualité, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et engagée, pour garantir la robustesse des procédés dans le cadre de projets ferroviaires exigeants. Vous garantissez la conformité des plans de contrôle, la fiabilité de la métrologie et le respect des exigences qualité tout au long des phases d'offres et de projets. En tant qu'acteur clé de la performance industrielle, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai). MISSIONS: Planifier la charge de travail, organiser l'équipe et gérer les priorités pour assurer l'efficacité collective. Traiter les écarts qualité et capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour renforcer les process. Garantir la rédaction complète et conforme du Dossier de Livraison Constructeur (DLC). Rédiger et actualiser les plans de contrôle produits et process selon les normes et exigences clients. Élaborer le cahier des critères qualité à partir des spécifications techniques. Soutenir la production via la rédaction d'auto-contrôles, instructions visuelles et check-lists. Former les équipes de production aux outils et exigences qualité. Gérer le parc métrologique : suivi, étalonnages, vérifications et conformité des équipements. Définir les postes de contrôle en production, en intégrant équipements, besoins énergétiques et infrastructures. PROFIL: Vous bénéficiez d'une formation supérieur technique (Bac+5 ou équivalent) avec spécialisation Qualité, méthodes ou production et avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, en environnement industriel exigeant Une expérience réussie en management d'équipe De bonnes connaissances produits/process industriels et des outils de résolution de problèmes Aisance dans la priorisation, l'analyse, la prise de recul Un bon niveau d'anglais est obligatoire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions de communication
  • Analyse de cycle de vie
  • Analyse de données de production
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Convaincre, négocier
  • Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
  • Déterminer l'implantation des postes de travail
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer un dossier d'industrialisation
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Etablir un devis
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion budgétaire
  • Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
  • Méthodes d'organisation du travail
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Méthodes process
  • Méthodes produit
  • Normes qualité
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser et planifier une activité
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de fabrication
  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Langues

  • Allemand
  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Employeur

CAF REICHSHOFFEN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation de CAF permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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