DIRECTEUR ADOINT STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F) 34 - OLONZAC
Offre n° 195SGRQ
DIRECTEUR ADOINT STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)
34 - OLONZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
POSTE A POURVOIR DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) CRECHE LES COCCINELLES (OLONZAC) Infirmier(ère) territorial (catégorie A) Educateur(rice) de jeunes enfants (catégorie A) à temps complet A pourvoir au 1er novembre 2025, par voie de mutation ou à défaut contractuel. La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche d'une nature préservée, de sites patrimoniaux exceptionnels et d'une dynamique associative forte. A travers son Pôle Lien Social, la communauté propose de nombreux services aux familles du territoire en matière de Petite enfance : 3 crèches, un RPE, un LAEP. La collectivité recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour la crèche Les Coccinelles, EAJE de 17 places, située à Olonzac suite à un départ à la retraite. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez au bon fonctionnement de la structure et en assurez la responsabilité en l'absence de la directrice. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous participez à la prise en charge des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et à l'accompagnement des familles. ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE - Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction - Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure - Coordonner les actions autour du projet - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, des activités d'éveil et d'animation - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable - Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Établir une relation de confiance avec les parents PROFIL - Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille - Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité - Sens de l'organisation - Connaissance du développement de l'enfant CONDITIONS - Diplôme d'Etat d'Infimier(ère) avec première expérience auprès des enfants - Educateur(trice) de jeunes enfants - Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées - Avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus. REMUNERATION Selon le grade + régime indemnitaire Participation Prévoyance et Santé Résidence administrative : Olonzac Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12 Septembre 2025 à 12h A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Du Minervois au Caroux Par courrier : 16 place du Foirail, 34220 St Pons de Thomières Par courriel : acostes-vidal@cdcmc.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmier ou infirmier puériculteur Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MINERVOIS SAINT-PONAIS ORB-JAUR
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://cc-minervois-caroux.fr
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MINERVOIS AU CAROUX Mme Audrey COSTES VIDAL
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